Nicole MATSCH / 13. Jänner 2025
© WKB
Die Wirtschaftskammer Burgenland sieht das „Lehrlingscasting“ als „Türöffner ins Berufsleben“.
Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel
Der Fachkräftemangel bleibt eine Herausforderung für die burgenländische Wirtschaft. Unternehmen suchen dringend Nachwuchs. „Anstatt jedoch nur darüber zu reden, werden wir neuerlich initiativ und bringen wieder Unternehmer und Jugendliche an einen Tisch“, betont Wirtschaftskammerpräsident Andreas Wirth. Das Lehrlingscasting bietet eine direkte Plattform, um Angebot und Nachfrage gezielt zusammenzuführen.
Breites Angebot für Interessierte
Das Lehrlingscasting richte sich sowohl an Schüler:innen der 9. Schulstufe als auch an Schulabbrecher:innen und all jene, die Interesse an einer neuen beruflichen Perspektive haben. Darüber hinaus zieht sich die Tour von Norden bis Süden durch das gesamte Burgenland. Dabei haben Jugendliche die Möglichkeit, an einem Ort mehrere Bewerbungsgespräche zu führen und somit direkt mit potenziellen Arbeitgeber:innen in Kontakt zu treten.
Termine und Standorte
Das Lehrlingscasting findet an mehreren Standorten statt, jeweils von 9 bis 12 Uhr:
– 17.01.2025: Rathaus Oberpullendorf
– 23.01.2025: Polytechnische Schule Stegersbach
– 30.01.2025: Polytechnische Schule Jennersdorf
– 05.02.2025: Wirtschaftskammer Oberwart
– 06.02.2025: Kulturzentrum Mattersburg
– 20.02.2025: Wirtschaftskammer Eisenstadt
– 25.02.2025: Polytechnische Schule Neusiedl am See
Alle Details sind unter www.wko.at/bgld/lehrlingscasting verfügbar.
Unterstützung auch online
Neben dem Lehrlingscasting gibt es außerdem weitere Hilfsangebote. So finden Jugendliche auf der Website was-tun.at eine übersichtliche Darstellung der verfügbaren Lehrstellen, die nach Orten sortiert ist. Darüber hinaus haben Unternehmen die Möglichkeit, dort auch Praktikumsplätze anzubieten und somit frühzeitig Kontakte zu potenziellen Lehrlingen aufzubauen.
Das Lehrlingscasting ist eine ideale Gelegenheit für Jugendliche, den ersten Schritt in ihre berufliche Zukunft zu gehen, und für Unternehmen, den dringend benötigten Nachwuchs zu finden.
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