Wichtige Änderungen 2025: Was Pensionist:innen und Arbeitslose jetzt erwartet

Im neuen Regierungsprogramm sind einige Maßnahmen zur Budgetsanierung vorgesehen, die Pensionist:innen und Arbeitslose betreffen. 

Mit 1. Jänner 2025 wurden die Pensionen gesetzlich um 4,6 Prozent erhöht. Für Pensionen über 6.060 Euro gilt eine Deckelung von 278,76 Euro. Gleichzeitig steigt ab 1. Juni allerdings der Krankenversicherungsbeitrag von 5,1 auf 6 Prozent, was auf die Verhandlungen von ÖVP und FPÖ zurückgeht. Dadurch bekommen Pensionist:innen weniger netto ausgezahlt. Diese Mehrkosten werden im Regierungsprogramm der neuen Dreier-Koalition durch Ausgleichsmaßnahmen abgefedert, die die AK positiv sieht – etwa das Einfrieren der Rezeptgebühr und eine gesenkte Arzneimittelgrenze, was Menschen mit Dauermedikation entlasten soll. Zudem soll das Zuverdienstmodell attraktiver werden: Steuerliche Begünstigungen und eine Befreiung von Sozialversicherungsbeiträgen erleichtern es, neben der Pension weiterzuarbeiten.

Die Aliquotierung, die vorübergehend ausgesetzt wurde, soll künftig bei 50 Prozent liegen. Das bedeutet, dass Neupensionist:innen 50 Prozent der Inflationsanpassung erhalten, unabhängig vom Monat des Pensionsantritts. Die Korridorpension wird verschärft durch die schrittweise Erhöhung der erforderlichen Versicherungsjahre von 40 auf 42 sowie die ebenfalls schrittweise Anhebung des Antrittsalters von 62 auf 63 Jahre. AK-Präsident Gerhard Michalitsch betont: „Als AK lehnen wir Verschlechterungen bei den Pensionen jedenfalls allgemein ab. Wir sind als Arbeiterkammer Burgenland insbesondere der Ansicht, dass die Langzeitversichertenpension nach 45 Arbeitsjahren ausreichen sollte, um abschlagsfrei die Pension antreten zu können!“ Ein neues Teilpensionsmodell soll es ermöglichen, weniger Stunden zu arbeiten und gleichzeitig einen Teil der Pension zu beziehen. Pflegekräfte wiederum sollen hürdenlos in die Schwerarbeiterpension wechseln können. AK-Expertin Brigitte Ohr-Kapral fordert: „Hier brauchen wir unbedingt eine praxistaugliche Regelung, von der Beschäftigte in Pflegeberufen profitieren.“ Laut AK gebe es seitens der Bundesregierung zu beiden Maßnahmen noch keine legistischen Vorschläge.

Die Arbeitslosenzahlen im Burgenland und in der Steiermark sind im vergangenen Jahr deutlich gestiegen – und das trotz anhaltenden Fachkräftemangels. Die Regierung plant verschiedene Gegenmaßnahmen. „Forschungsberichte belegen, dass eine geringfügige Beschäftigung in Kombination mit Arbeitslosengeld die Arbeitslosigkeit verlängert“, sagt AMS Burgenland-Chefin Helene Sengstbratl. Deshalb will man den geringfügigen Zuverdienst von maximal 551,10 Euro im Monat für Langzeitarbeitslose auf sechs Monate beschränken. Da die geringfügige Beschäftigung auch armutsverhindernd wirke, werde es „eine Herausforderung, eine zukünftige Regelung zu treffen, die beide Effekte unter einen Hut bringt“, so Sengstbratl. 

Zudem setzt die Regierung auf Qualifizierung sowie Beschäftigungsanreize und stellt dem AMS zusätzliche Mittel zur Verfügung, um Arbeitsstiftungen und Fachkräfteoffensiven zu fördern. Das Programm „55 Plus“ soll älteren Arbeitslosen unter die Arme greifen. „Durch attraktive Lohnkostenzuschüsse werden Betriebe motiviert, dieser Personengruppe eine neue Chance zu geben“, heißt es vom AMS. Zudem gibt es Anreize für altersgerechte Arbeitsplätze.